Presentación de la “Estrategia Europea de Inclusión y Diversidad de Erasmus+ y Cuerpo Europeo de Solidaridad (2021-2027). Directrices de ejecución”.
Esta Estrategia pretende beneficiar, de manera directa, a los grupos y colectivos de jóvenes que experimentan mayores dificultades para acceder a ciertas oportunidades y que se enfrentan a múltiples tipos de discriminación: jóvenes en riesgo de exclusión social y con necesidades económicas, jóvenes con dificultades de educación y formación, mujeres y madres jóvenes, jóvenes LGBTIQ+, jóvenes de origen migrante, de origen étnico o racial diverso o de zonas rurales. Se pondrá el foco en cada grupo con carácter bienal, desplegando medidas específicas que impulsen y faciliten la participación de estos colectivos en las oportunidades que ofrecen los programas.
La Estrategia se ha diseñado a través de un proceso participativo que ha implicado a todos los actores clave de los programas: Agencia Nacional Española (ANE), compuesta por el Instituto de la Juventud (Injuve), los organismos de juventud de las comunidades y ciudades autónomas y el Consejo de la Juventud de España; organizaciones del tercer sector y entidades y jóvenes beneficiarios de los programas. ARANSBUR ha formado parte de este grupo de trabajo con sesiones que se han desarrollado durante todo el año identificando los principales obstáculos de participación y las prioridades para avanzar en la inclusión y diversidad en los programas europeos y recogiendo aportaciones sobre diferentes medidas para fortalecer la inclusión y diversidad.
Además, participamos en varias charlas, organizadas por el Centro de Recursos de Inclusión de Diversidad de SALTO (en sus siglas en inglés, significa “centros de apoyo, oportunidades de aprendizaje y formación avanzada”), bajo la lema “Dando forma a la inclusión y la diversidad” para ayudar a las organizaciones a implementar proyectos juveniles más inclusivos, diversos y que reflejen la mencionada Estrategia.
