Nueva Ley de Empleo: las administraciones están obligadas a usar el término “persona o personas con discapacidad”

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El miércoles 1 de marzo de 2023 BOE se publicó en el BOE la nueva Ley de Empleo.

Además de las numerosas cuestiones en materia de empleo con impacto en las personas con discapacidad, nos gustaría destacar aquí la modificación que dentro de la nueva norma se hace de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social, que se recoge en el artículo 4.

Las disposiciones normativas de los poderes y las administraciones públicas, las resoluciones, actos, comunicaciones y manifestaciones y de sus autoridades y agentes, utilizarán los términos persona con discapacidad o personas con discapacidad para denominarlas.

Gracias a esta modificación de la ley, las administraciones están obligadas a usar este término, persona con discapacidad o personas con discapacidad, y no personas con discapacidad funcional o capacidades diferentes, ya que el ordenamiento jurídico no las reconoce.

Esta información es accesible para personas con discapacidad auditiva gracias al Proyecto CONEXIÓN financiado por el Servicio Público de Empleo de Castilla y León.

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